«Пропуск» можно получить здесь
Создание кадровой службы в системе органов внутренних дел способствовало совершенствованию кадрового обеспечения, повышению эффективности использования кадрового потенциала, выработке наиболее оптимальной организационно-штатной структуры ОВД Беларуси, поднятию боевой и профессиональной подготовки сотрудников.
Обо всем этом подробнее по случаю профессионального праздника рассказывает старший инспектор группы кадров старший лейтенант милиции Вячеслав Анатольевич Бурак. Дверь в его кабинет находится прямо в фойе райотдела около входа в него – как своеобразный пропуск в РОВД. На службу в РОВД! Потому, как именно сотрудники этого отделения выполняют одну из самых важных функций – осуществляют кадровый подбор будущих милиционеров, дают «добро» на службу в органах внутренних дел.
– Сегодня, как и много лет назад, основным направлением деятельности группы кадров Клецкого РОВД является комплектование отдела высококвалифицированными сотрудниками. Подбор в основные службы специалистов с необходимой квалификацией и уровнем образования позволяет на протяжении последних лет сохранять положительные тенденции по улучшению уровня личного состава РОВД. Источниками комплектования органов и подразделений внутренних дел являются выпускники учебных заведений МВД, в частности, Академии МВД и Могилевского колледжа Республики Беларусь (последний в этом году приобрел статус высшего учебного заведения) и гражданских ВУЗов. На сегодняшний день в учебных заведениях МВД очно обучаются 12 курсантов, которые спустя год-другой пополнят ряды нашего райотдела. В этом же году к нам в группу кадров для поступления в учреждения образования системы МВД обратилось 14 выпускников школ района и военнослужащих, демобилизованных из Вооруженных Сил. Однако не всем им удалось пройти испытания, и только 4 кандидата по своим морально-психологическим и деловым качествам оказались годными к поступлению.
Немаловажными задачами, стоящими перед кадровой службой, являются проведение комплексного анализа кадровой ситуации в отделе, определение ее приоритетных направлений, организация мероприятий по воспитательной работе, обучение и многое другое. Ведь успешное решение задач, стоящих перед отделом, во многом зависит от уровня профессиональной подготовки, высокой нравственной культуры сотрудников, их умения трудиться с учетом требований настоящего времени. И здесь важным является приобретенный опыт старших коллег, использование их лучших наработок. Образцами несения службы являются руководители группой кадров в разное время – Василий Викторович Калинников, Евгений Романович Ковецкий, Валентин Иванович Овсейчук, Иван Васильевич Витебский, Виталий Алексеевич Дмитриев, Владимир Алексеевич Шевчик. С июня 2008 года и по настоящее время на должности заместителя начальника Клецкого РОВД по идеологической работе и кадровому обеспечению является подполковник милиции Николай Николаевич Иосько. Непосредственно кадровой работой занимались Николай Николаевич Ричик, Василий Анатольевич Корзун, Эдуард Леонтьевич Матусевич, Алексей Иванович Тихомай.
Подготовила Ирина Шаг.
Фото Руслана Пилипчика.
