Сейчас загружается

Кто нужен экономике: кадровый прогноз Минтруда на ближайшие пять лет

Цифровизация и демографические вызовы формируют новый запрос на рынке труда.
На основе актуальных данных мы разобрали, в каких сферах и какие профессии будут наиболее востребованы в ближайшую пятилетку.

1. Обрабатывающая промышленность
Основа реального сектора

    Кто нужен: станочники и наладчики, слесари-сборщики, электромеханики, электромонтеры, водители.
    Спрос смещается с работников физического труда на квалифицированных рабочих, умеющих обслуживать и работать на сложном оборудовании.
    Преимущественно со средним специальным или профессионально-техническим образованием.

    2. Строительство

    Кто нужен: бетонщики, каменщики, сварщики, электромонтажники.
    Запрос на развитие инфраструктуры — и социальной, и экономической — определяет долгосрочный спрос в этой сфере. Это не только жилье, но и дороги, объекты социального назначения, логистические хабы.

    3. IT: двигатель для всех отраслей

    Кто нужен: разработчики ПО, программисты, специалисты по веб-порталам и технической поддержке.
    IT-специалисты нужны не только в IT-компаниях, но и внутри традиционных отраслей для повышения их эффективности.

    4. Здравоохранение

    Кто нужен: специалисты по уходу, врачи различных профилей.
    Рост доли пожилых людей старше 75 лет создает стабильный спрос на специалистов по уходу.

    5. Розничная торговля и общепит

    Кто нужен: продавцы, кассиры, повара.
    На эти профессии сохраняется стабильный среднесрочный спрос.

    6. Образование

    Кто нужен: учителя, воспитатели.
    Без качественного образования невозможно подготовить кадры для всех вышеперечисленных отраслей.

    7. Технологическое развитие

    Кто нужен: инженеры (технологических процессов, контроля качества, промышленного и гражданского строительства, механики).
    Экономике необходимы кадры, которые обеспечивают не только ежедневное функционирование, но и технологический прорыв, инфраструктурное развитие и создание новых продуктов.

    Источник ТГ-канал Министерство труда и социальной защиты РБ

    Отправить комментарий

    Возможно, пропустили