Предупрежден — значит вооружен. Именно из этой позиции исходили специалисты управления по труду, занятости и социальной защите Клецкого райисполкома знакомя инспекторов по кадрам и экономистов организаций района с изменениями в Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях.

С 19 июня 2026 года, кроме ранее установленных нарушений трудового законодательства, нести ответственность придется за: выплату заработной платы руководителю организации в сумме, превышающей установленный законодательством коэффициент соотношения средней заработной платы руководителя организации и средней заработной платы по организации или средней заработной платы работников холдинга.

Нарушение влечет наложение штрафа в размере от пятнадцати до тридцати базовых величин, а на юридическое лицо – от ста до двухсот процентов от суммы такого превышения.

Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя или индивидуальным предпринимателем работника к работе без заключения в письменной форме трудового договора .

Нарушение влечет наложение штрафа в размере от двадцати до пятидесяти базовых величин, на индивидуального предпринимателя — от сорока до ста базовых величин, а на юридическое лицо — от ста до двухсот базовых величин. За данное деяние, совершенное повторно в течение одного года после наложения административного взыскания за такое же нарушение будет налагаться штраф в размере от сорока до ста базовых величин, на индивидуального предпринимателя — от восьмидесяти до ста пятидесяти базовых величин, а на юридическое лицо — от ста пятидесяти до трехсот базовых величин.

Надежда САВОШКО, заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите Клецкого райисполкома.