Сроки подачи документов на поступление в Клецкий сельскохозяйственный профессиональный лицей будут продлены до середины сентября. Об этом на минувшей неделе районной газете сообщило руководство СПЛ. Вторая важная новость: грядущий учебный год заведение начнет с новым директором. На эту должность недавно назначен А.Н.Тыщук (на фото), предыдущим местом работы которого являлся УО «Вилейский государственный профессионально-технический колледж». С приходом в коллектив другого руководителя обычно связывают надежды на перемены. Вот и к Александру Николаевичу сейчас повышенный интерес, в том числе и со стороны «Да новых перамог». Коренной вилейчанин на днях ответил на вопросы нашего издания.

– Вступительная кампания все еще продолжается. Как она складывается для лицея?
– В целом неплохо. Правда, в последнее время приток документов от абитуриентов немножко уменьшился. Наиболее востребованы сейчас группы, где ребята получают сразу несколько профессий. Такая тенденция понятна: у выпускников в зависимости от конъюнктуры рынка труда появляется возможность выбирать, с каким занятием связать жизнь. Хорошие показатели по поступлению на специальности слесарь по ремонту дорожно-строительных машин, машинист бульдозера, машинист экскаватора и водитель. Кстати, далеко не во всех училищах Минской области готовят экскаваторщиков.
Клецкий СПЛ, кроме того, набирает после 9 классов группы девочек по профессиям повар, оператор машинного доения и овощевод. Мальчики с аттестатами об окончании общеобразовательной школы могут обучаться у нас специальностям – штукатур, облицовщик, плиточник, каменщик, электромонтер, водитель грузового автомобиля. На базе 11 классов готовим машинистов экскаватора, трактористов-машинистов, водителей автомобиля.
Сроки вступительной кампании в этом году по нашей просьбе будут продлены до 15 сентября. У желающих еще есть возможность подать заявление на получение образования в любую из указанных групп.
В лицее созданы хорошие условия. В учебном корпусе сделан ремонт. Классы укомплектованы современным оборудованием.
Все учащиеся, которые к нам поступят, будут обеспечены местами для проживания в общежитии.
– Решены ли в лицее проблемы с педагогическими кадрами?
– Коллектив Клецкого СПЛ достаточно возрастной. В ближайшее время будем рассматривать вопросы, связанные с его постепенным омоложением.
Может быть, у нас не самые большие зарплаты в районе, но, как и на своем прежнем месте работы, здесь я тоже буду делать все возможное, чтобы поощрять труд молодых специалистов доплатами и премиями.
– Александр Николаевич, что планируете изменить в работе учреждения, которое Вы недавно возглавили?
– Столкнувшись с трудностями по набору ребят в учебные группы, мы всерьез задумались над обновлением перечня профессий, которые можно получить в СПЛ. Кроме того, обратил внимание, что Клецкий лицей не очень популярен среди девочек. Возможно, нужно будет добавить специализации для них, какие-то сынтегрировать. В Вилейском государственном профессионально-техническом колледже мы пошли на эксперимент и начали набирать группы, в которых можно получить сразу по две профессии: продавца и повара, парикмахера и визажиста. Новшества дали результаты: стали поступать абитуриенты из Молодечно, Солигорска, Слуцка, Дзержинска. Пока не могу сказать точно, какие специальности откроем в Клецком СПЛ. Для начала нужно присмотреться к местному рынку труда, определить ниши, которые еще не заполнены. Важно не только научить ребят чему-то, но и дать им работу после выпуска.
В наших ближайших планах: вхождение с 1 сентября в социальные сети. Клецкий СПЛ в них пока вообще никак не представлен. Это нонсенс. Такого быть не должно. В соцсетях молодежь проводит достаточно много времени, и это можно грамотно использовать для привлечения абитуриентов. Тот официальный сайт, который есть сейчас у лицея, мне совсем не нравится, на него совершенно неинтересно заходить. У половины профтехучилищ области – такие же. До конца года попытается разработать новый.
Что касается воспитательной работы, то не думаю, что в отношении ее в Клецке не знают чего-то того, что практикуется в Вилейке. Как минимум раз в неделю будут проходить мероприятия с участием представителей РОВД, ЦРБ, психологических служб, структур райисполкома. Займемся организацией экскурсий, причем, не только в исторические места, но и, например, в отдел внутренних дел. Мы должны всеми способами предостерегать ребят от неосторожных поступков.
– Александр Николаевич, какие впечатления от нового рабочего места?
– С 2004 года и до недавнего времени я трудился на должности заместителя директора Вилейского государственного профессионально-технический колледжа. Учитывая весь тот опыт, который получен мною там, не думаю, что в Клецке столкнусь с чем-то абсолютно новым для себя. Есть, конечно, определенная специфика в решении хозяйственных вопросов, каких я не касался в Вилейке, но, надеюсь, смогу достаточно быстро вникнуть в них. После короткого периода адаптации на новом рабочем месте, все силы и навыки направлю на развитие Клецкого СПЛ. Допускаю, что буду совмещать директорскую должность с преподаванием, но не в ближайший год.
С любым коллективом можно работать. В каждом из них, кроме незначительного числа тех, кто не хочет трудиться, есть много специалистов, которых просто нужно заинтересовать, нацелить на достижение результата.

Подготовил Юрий Мыслицкий.
Фото Александра Абрагимовича.